【ITエンジニア採用方法のトレンド】
ITエンジニアのニーズが非常に高まっています
日本国内での採用に苦戦され、海外エンジニアを、、、と考える企業が多いです
そこで重要になるのは、、、『スピード』
海外エンジニアを国内にと考えると、就労まで最短でも3ヶ月かかります
『今』人材が欲しいので待っていられない
弊社としては、スカイプなどのTV会議システムを活用して、面接を行い、現地で採用する方法もご提案しています
企業としては、現地に行くことなく、国内に入るまでの3か月間も現地で就労してもらえるので、『スピード』感を持って採用できます
この採用方法は、海外エンジニアと実際に会うことは無いので、不安が残ると思います
「しっかり働いてくれるんだろうか、、、?」
「日本に来るのは初めてで生活できるのだろうか、、、?」
こういった不安に関しては弊社がサポートさせていただきます
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そこで重要になるのは、、、『スピード』
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この採用方法は、海外エンジニアと実際に会うことは無いので、不安が残ると思います
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こういった不安に関しては弊社がサポートさせていただきます
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